写于 2018-12-13 09:06:02| 亚洲城游戏官网| 奇点

如果被指控为性别歧视,男人会害怕帮助女性担任办公室

据一位性别问题专家称,这是一本关于办公室性行为的书,以及为什么由于平等的驱动力而导致力量不平衡

Kim Elsesser博士说,女性在高级别工作中遇到的困难并不总是带来恶意 - 通常是由于不适造成的

当那里的研究生人数超过80%的男性时,学者和记者去了麻省理工学院

她还在华尔街的摩根士丹利交易大厅工作,当时女性交易员很少而且很远

阅读更多:女性和男性揭示了他们“日常性别歧视”的经历 - 但两性的情况是否相同

Elsesser博士介绍了性与办公室中的问题:女性,男性和划分工作场所的性别分区

在解释男性“害怕”帮助女性同事或邀请她们参加社交活动时,她表达了对性骚扰索赔的高度担忧

“我注意到男人们更容易联系并与公司的男性高级管理人员交朋友,并注意到女性经常与高级男性经理一起被排除在晚餐,饮料或午餐之外,”她告诉独立报

“这不是这是恶意的

因为这些人甚至想避免出现不当行为

“她说,在工作场所之外,男人和女人是没有问题的朋友,但在办公室里,她描述了“性别分割”:一种“歇斯底里”,它引发了尴尬的行为

在夏洛特·普劳德曼(Charlotte Proudman)领导一名男子发送涉嫌性别歧视的消息后,Elsesser博士的评论很有意思

她说,所有的希望都没有消失:“我相信男女在工作中可以保持适当的界限,发展专业的友谊和指导关系